பணியாளர் மருத்துவ பரிசோதனை, நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது இங்கே

பணியாளர் மருத்துவ பரிசோதனை என்பது ஒரு நிறுவனத்தில் பணியாளர்கள் அல்லது வருங்கால ஊழியர்களுக்கு மேற்கொள்ளப்படும் மருத்துவ பரிசோதனை ஆகும் இடம் வேலை. ஆய்வு ஆரோக்கியம் இதனால் ஏற்படும் உடல்நலப் பிரச்சினைகளைக் கண்டறிவது இதன் நோக்கம் செயல்பாடுpeவேலைஅல்லது வேலை செய்யும் திறனை பாதிக்கலாம்.

பணியாளர் மருத்துவப் பரிசோதனை என்பது தொழில்சார் சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்பு (K3) திட்டங்களில் ஒன்றாகும், இது பணியாளர்கள் அல்லது வருங்கால ஊழியர்களின் ஆரோக்கியத்தின் தற்போதைய நிலையைக் கண்டறிய ஒவ்வொரு நிறுவனமும் மேற்கொள்ள வேண்டும்.

ஊழியர்களின் உடல்நிலையின் அடிப்படையில் ஒரு வேலையைச் செய்வதற்கான திறனை நிறுவனம் தீர்மானிக்க முடியும், அத்துடன் பணிச்சூழலில் சில ஆபத்துகள் அல்லது நிலைமைகளால் ஏற்படக்கூடிய நோய் அல்லது விபத்துகளைத் தடுக்க இது முக்கியமானது.

பாதுகாப்பான பணிச்சூழலால் ஆதரிக்கப்படும் ஊழியர்களின் ஆரோக்கியத்தை உறுதி செய்வது, பணியாளர் செயல்திறன் மற்றும் உற்பத்தித்திறனை பாதிக்கிறது, ஆனால் ஒட்டுமொத்த நிறுவனத்தின் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் நற்பெயரையும் பாதிக்கிறது.

குறிப்பு பணியாளர் மருத்துவ பரிசோதனை

ஊழியர்களின் உடல்நிலையை அறிந்துகொள்வதன் மூலம், ஊழியர்கள் மற்றும் நிறுவனத்தால் பெறக்கூடிய நன்மைகள் பின்வருமாறு:

  • விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களின் அபாயத்தைக் குறைக்க, ஒரு வேலையைச் செய்வதற்கான பணியாளர்களின் திறனைத் தீர்மானித்தல்
  • வேலையில் இருந்து ஆபத்தாக ஏற்படக்கூடிய ஆரம்பகால உடல்நலப் பிரச்சனைகளை முன்னறிவித்து, அவை மேலும் வளர்ச்சியடைவதைத் தடுக்கவும்
  • பொது சுகாதார சீர்கேடுகளின் ஆரம்ப அறிகுறிகளை அறிந்துகொள்வது, அதனால் ஏற்படும் சிக்கல்களின் அபாயத்தை குறைக்க மற்றும் கையாளுவதற்கான அடுத்த படிகளை தீர்மானிக்கவும்
  • ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை முறையை செயல்படுத்த ஊழியர்களின் விழிப்புணர்வை அதிகரிக்கவும், தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களைப் (PPE) போன்ற நிறுவனத்தில் எப்போதும் K3 விதிமுறைகளுக்கு இணங்கவும்.
  • தற்போதுள்ள OSH விதிமுறைகளை மதிப்பிடவும், குறைபாடுகள் உள்ளவற்றை சரிசெய்யவும் நிறுவனங்களுக்கு உதவுதல்

வேலைச் சூழலில் சாத்தியமான அபாயங்கள் மற்றும் அபாயங்கள்

ஒவ்வொரு பணிச்சூழலுக்கும் அதன் சொந்த ஆபத்துகள் மற்றும் அபாயங்கள் உள்ளன. சாத்தியமான அபாயங்களின் வடிவங்கள் மற்றும் இடர் நிலை ஆகியவை நிறுவனத்திற்கு நிறுவனம் மாறுபடும் மற்றும் மாறுபடும். தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் ஆரோக்கியத்தின் சாத்தியமான அபாயங்கள் மற்றும் அபாயங்கள் பின்வருமாறு:

இரசாயன காரணிகளின் ஆபத்து

பணிச்சூழலில் காணப்படும் சில இரசாயனங்கள் உடல்நலப் பிரச்சனைகள் அல்லது உறுப்புகளுக்கு சேதம் விளைவிக்கும். இந்த இரசாயனங்கள் உள்ளிழுத்தல், உட்கொள்வது, தோலில் உறிஞ்சுதல் என பல்வேறு வழிகளில் மனித உடலில் நுழைய முடியும்.

உடல் காரணிகளின் ஆபத்து

உடல் காரணிகளால் ஏற்படும் ஆபத்துகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்:

  • சத்தம்

    ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிலான ஒலி மற்றும் நேரம் (பொதுவாக நீண்ட காலத்திற்கு), சத்தம் காதில் உள்ள நரம்புகளை சேதப்படுத்தும், இது நிரந்தர செவிப்புலன் இழப்பை ஏற்படுத்தும்.

  • விளக்கு

    பணியிடத்தில் போதிய வெளிச்சம் இல்லாதது, நீண்ட காலத்திற்கு பார்வை மற்றும் தோரணையின் ஆபத்தை அதிகரிக்கும், ஏனெனில் தொழிலாளர்கள் பார்வையை குவிக்க கீழே குனிய வேண்டும்.

  • அதிர்வு

    தொழிலாளர்கள் அதிர்வுறும் கருவி அல்லது இயந்திரத்தை அடிக்கடி இயக்கினால், அந்த இயந்திரத்தில் இருந்து வரும் அதிர்வு ரத்த நாளங்களிலும், கைகளில் உள்ள ரத்த ஓட்டத்திலும் இடையூறுகளை ஏற்படுத்தும் வாய்ப்பு உள்ளது.

  • வேலை காலநிலை

    ஒவ்வொரு பணிச்சூழலும் பொருத்தமான பணிச்சூழலைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். வேலை செய்யும் காலநிலை என்பது வெப்பநிலை, ஈரப்பதம் மற்றும் காற்று சுழற்சி ஆகியவற்றின் கலவையாகும். அதிக வெப்பம் அல்லது குளிர், ஈரப்பதம் மற்றும் காற்றோட்டம் இல்லாத பணிச்சூழல் தொற்று பரவும் அபாயத்தை அதிகரிக்கும்.

  • மின்காந்த அலைகள்

    எக்ஸ்-கதிர்கள், புற ஊதா அல்லது அகச்சிவப்பு போன்ற மின்காந்த கதிர்வீச்சு, தோல் மற்றும் கண் எரிச்சலை ஏற்படுத்தும்.

உயிரியல் காரணிகளின் ஆபத்து

வைரஸ்கள், பாக்டீரியாக்கள், பூஞ்சைகள் மற்றும் ஒட்டுண்ணிகள் பணிச்சூழலில் பரவலாம் அல்லது ஒரு தொழிலாளியிடம் இருந்து மற்றொருவருக்கு அனுப்பலாம். இந்த நுண்ணுயிரிகள் ஒவ்வொன்றும் வெவ்வேறு உடல்நலப் பிரச்சினைகளை ஏற்படுத்தலாம், அவற்றில் சில மரணம் கூட ஏற்படலாம்.

பணிச்சூழலியல் அபாயங்கள்

மறைமுகமாக, பணிச்சூழலியல் காரணிகள், பணியிடத்தின் ஏற்பாடு மற்றும் உட்காரும் நிலையின் ஏற்பாடு போன்றவை, தசை பதற்றம் மற்றும் அதிகப்படியான சோர்வு போன்ற பல உடல்நலப் பிரச்சினைகளை ஏற்படுத்தும்.

தனிப்பட்ட மற்றும் உளவியல் காரணிகளின் ஆபத்து

நல்ல நிர்வாகமும் பணி அமைப்பும் இல்லாத பணிச்சூழல் தொழிலாளர்கள் மீது அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தி இறுதியில் மன அழுத்தத்திற்கு ஆளாக நேரிடும்.

வேலை தொடர்பான மன அழுத்தம் தொழிலாளர்களின் உளவியல் மற்றும் உடல் ஆரோக்கியத்தையும், நிறுவனத்தின் உற்பத்தித்திறனையும் பாதிக்கும் ஆற்றலைக் கொண்டுள்ளது. மனநலப் பிரச்சனைகள் மற்றும் மன அழுத்தம் தொடர்பான சீர்குலைவுகள் முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறுதல், ஒட்டுமொத்த ஆரோக்கியம் மற்றும் குறைந்த உற்பத்தித்திறன் ஆகியவற்றுக்கான முக்கிய காரணங்களில் ஒன்றாகக் கருதப்படுகிறது.

பணியாளர் மருத்துவ பரிசோதனையின் வகை

பின்வரும் பல வகையான பணியாளர் மருத்துவ பரிசோதனைகள் உள்ளன:

1. வேலைக்கு முன் மருத்துவ பரிசோதனை (வேலைக்கு முந்தைய மருத்துவ பரிசோதனை)

வேலைக்கு முன் மருத்துவ பரிசோதனை என்பது ஒரு வருங்கால தொழிலாளியை பணியாளராக ஏற்றுக்கொள்ளும் முன் மேற்கொள்ளப்படும் மருத்துவ பரிசோதனை ஆகும். இந்த மருத்துவ பரிசோதனையில் முழுமையான உடல் பரிசோதனை, நுரையீரலின் எக்ஸ்ரே மற்றும் வழக்கமான ஆய்வகங்கள் ஆகியவை அடங்கும்.

2. வழக்கமான மருத்துவ பரிசோதனைகள் (வழக்கமான மருத்துவ பரிசோதனை)

பணிச்சூழலில் ஏற்படக்கூடிய ஆபத்துகள் மற்றும் இடர்களுக்கு ஏற்ப, அவ்வப்போது மேற்கொள்ளப்படும் சுகாதாரப் பரிசோதனைகள், காலமுறை மருத்துவப் பரிசோதனைகள் ஆகும். வருடத்திற்கு ஒரு முறையாவது வழக்கமான மருத்துவ பரிசோதனைகள் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன.

மேற்கொள்ளப்படும் பரிசோதனையானது, பணிக்கு முன் மருத்துவப் பரிசோதனைக்கு சமமானதாகும், ஆனால் சாத்தியமான புகார்கள் அல்லது மருத்துவரின் பரிசீலனைகளின்படி மற்ற பரிசோதனைகளுடன் சேர்க்கலாம்.

3. சிறப்பு மருத்துவ பரிசோதனை

ஒரு சிறப்பு மருத்துவ பரிசோதனை என்பது சில தொழிலாளர்கள் அல்லது தொழிலாளர் குழுக்களின் வேலையின் விளைவைக் கண்டறிய மேற்கொள்ளப்படும் மருத்துவ பரிசோதனை ஆகும். இந்த மருத்துவ பரிசோதனை மேற்கொள்ளப்படுகிறது:

  • 2 வாரங்களுக்கு மேல் சிகிச்சை தேவைப்படும் விபத்து அல்லது நோயால் பாதிக்கப்பட்ட தொழிலாளர்கள்
  • 40 வயதுக்கு மேற்பட்ட தொழிலாளர்கள், அத்துடன் குறைபாடுகள் உள்ள தொழிலாளர்கள்
  • சில உடல்நலப் பிரச்சினைகள் இருப்பதாக சந்தேகிக்கப்படும் தொழிலாளர்கள் மற்றும் தேவைக்கேற்ப சிறப்புப் பரிசோதனைகளுக்கு உட்படுத்தப்பட வேண்டும்
  • தொழிலாளர்களுக்கான OGUK போன்ற தொழிலாளர்களின் குறிப்பிட்ட குழுக்கள் கடல், விமானிகளுக்கு MedEx, அல்லது வணிக இயக்கி

எச்சரிக்கை பணியாளர் மருத்துவ பரிசோதனை

ஒரு பணியாளரை மருத்துவப் பரிசோதனை செய்வதற்கு முன் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய பல விஷயங்கள் உள்ளன, அதாவது:

  • நீங்கள் தற்போது எடுத்துக்கொண்டிருக்கும் சப்ளிமெண்ட்ஸ் மற்றும் மூலிகைப் பொருட்கள் உட்பட ஏதேனும் மருந்துகளைப் பற்றி உங்கள் மருத்துவரிடம் சொல்லுங்கள், ஏனெனில் அவை உங்கள் மருத்துவப் பரிசோதனையின் முடிவுகளைப் பாதிக்கலாம் என்று அஞ்சப்படுகிறது.
  • EKG க்கு முன் குளிர்ந்த நீர் அருந்துவதையும் உடற்பயிற்சி செய்வதையும் தவிர்க்கவும். குளிர்ந்த நீர் மற்றும் உடற்பயிற்சி EKG முடிவுகளை பாதிக்கலாம்.
  • கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு, எக்ஸ்-கதிர்களைப் பயன்படுத்தும் பரிசோதனையின் வகையைத் தவிர்க்கவும், ஏனெனில் எக்ஸ்ரே கதிர்வீச்சு கருவுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும்.
  • பெண்களுக்கு, மாதவிடாய்க்கு 7 நாட்களுக்கு முன்பு அல்லது அதற்குப் பிறகு சிறுநீர் பரிசோதனை செய்வதைத் தவிர்க்கவும், ஏனெனில் மாதவிடாய் இரத்தம் சிறுநீரை மாசுபடுத்தும் மற்றும் பரிசோதனையின் முடிவுகளை பாதிக்கும்.
  • மருத்துவ பரிசோதனைக்கு 24 மணிநேரத்திற்கு முன்பு மது அருந்துவதைத் தவிர்க்கவும், ஏனெனில் இது சோதனை முடிவுகளை பாதிக்கலாம்.
  • புகைப்பிடிப்பவர்கள், நுரையீரல் செயல்பாடு சோதனை (ஸ்பைரோமெட்ரி) செய்வதற்கு குறைந்தபட்சம் ஒரு மணி நேரமாவது புகைபிடிப்பதைத் தவிர்க்கவும், ஏனெனில் இது பரிசோதனையின் முடிவுகளில் தலையிடும்.

ஊழியர்களுக்கு மருத்துவ பரிசோதனைக்கு முன்

மருத்துவப் பரிசோதனை செய்வதற்கு முன், ஊழியர்கள் அல்லது வருங்கால ஊழியர்கள் செய்ய வேண்டிய பல விஷயங்கள் உள்ளன, அதாவது:

  • 8-12 மணி நேரம் உண்ணாவிரதம், செய்ய வேண்டிய பரிசோதனையின் வகையைப் பொறுத்து.
  • குறைந்த பட்சம் 6 மணிநேரம் போதுமான அளவு தூங்குங்கள், ஏனெனில் தூக்கமின்மை இரத்த அழுத்தம், இதய துடிப்பு மற்றும் உடல் வெப்பநிலை ஆகியவற்றைப் பரிசோதிக்கும் முடிவுகளைக் குறைக்கும்.
  • குட்டையான சட்டைகளை அணிந்துகொள்வதால், இரத்த மாதிரியை எடுக்க மருத்துவர் மேல் கையை அணுகுவதை எளிதாக்குகிறது.
  • உங்களுக்கு உடல்நலப் பிரச்சினைகள் இருந்தால் அல்லது தற்போது பாதிக்கப்பட்டிருந்தால், ஆய்வக சோதனைகள் அல்லது எக்ஸ்-கதிர்கள் போன்ற முந்தைய தேர்வுகளின் முடிவுகளைக் கொண்டு வர பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.

பணியாளர் மருத்துவ பரிசோதனை நடைமுறை

பணியாளரின் மருத்துவப் பரிசோதனையானது தொடர்ச்சியான தேர்வு நடைமுறைகளைக் கொண்டுள்ளது. தேர்வின் வகை பொதுவாக பணியாளரின் வயது, பாலினம், பணியின் வகை மற்றும் உடல்நலம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் சரிசெய்யப்படும். பணியாளர் மருத்துவ பரிசோதனை நடைமுறைகளில் பின்வருவன அடங்கும்:

சுகாதார வரலாறு சோதனை

மருத்துவ சரித்திர பரிசோதனை என்பது மருத்துவ பரிசோதனையின் ஆரம்ப கட்டமாகும். இந்த கட்டத்தில், மருத்துவர் நோயாளியிடம் பல கேள்விகளைக் கேட்பார்:

  • நோயாளி அனுபவிக்கக்கூடிய உடல்நலப் புகார்கள்
  • நோயாளியின் மருத்துவ வரலாறு, சமீபத்தில் அல்லது கடந்த காலத்தில் ஏற்பட்ட உடல்நலப் பிரச்சினைகள் உட்பட
  • நோயாளியின் அறுவை சிகிச்சை வரலாறு
  • மருந்துகள் உட்கொள்ளப்படுகின்றன
  • சில மருந்துகள் அல்லது உணவுகளுக்கு ஒவ்வாமை
  • குடும்ப சுகாதார வரலாறு
  • நோயாளியின் தற்போதைய வாழ்க்கை முறை

முக்கிய அறிகுறி சோதனை

இந்த கட்டத்தில் மருத்துவர் பரிசோதிக்கும் நோயாளியின் முக்கிய அறிகுறிகளில் சில:

  • இதய துடிப்பு

    சாதாரண இதயத் துடிப்பு நிமிடத்திற்கு 60-100 துடிக்கிறது.

  • சுவாச விகிதம்

    சாதாரண சுவாசம் நிமிடத்திற்கு 12-20 முறை வரை இருக்கும்.

  • உடல் வெப்பநிலை

    சராசரி சாதாரண உடல் வெப்பநிலை 36-37o ஆகும்

  • இரத்த அழுத்தம்

    இந்த பரிசோதனையானது நோயாளி உயர் இரத்த அழுத்தம் அல்லது உயர் இரத்த அழுத்தத்தால் பாதிக்கப்படுகிறாரா என்பதைக் கண்டறிவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. சாதாரண இரத்த அழுத்தம் 90/60 mmHg முதல் 120/80 mmHg வரை இருக்கும்.

உடல் பரிசோதனை

மருத்துவர் நோயாளியின் எடை மற்றும் நோயாளியின் உயரத்தை அளவிடுவதன் மூலம் உடல் பரிசோதனையைத் தொடங்குவார். அதன் பிறகு, மருத்துவர் பல உடல் பாகங்களை பரிசோதிப்பார், அவற்றில் பின்வருவன அடங்கும்:

  • தலை மற்றும் கழுத்து பரிசோதனை

    நோயாளி தனது வாயை அகலமாக திறக்கும்படி கேட்கப்படுவார், இதனால் மருத்துவர் தொண்டை மற்றும் டான்சில்ஸின் நிலையை பரிசோதிப்பார். மருத்துவர் பற்கள் மற்றும் ஈறுகள், காதுகள், மூக்கு, கண்கள், நிணநீர் கணுக்கள் மற்றும் தைராய்டு சுரப்பி ஆகியவற்றின் நிலையை ஆராய்வார்.

  • நுரையீரல் பரிசோதனை

    நுரையீரலில் ஏற்படக்கூடிய அசாதாரண ஒலிகளை சரிபார்க்க மருத்துவர் ஸ்டெதாஸ்கோப்பைப் பயன்படுத்துவார்.

  • இதய சோதனை

    இந்த பரிசோதனையானது ஸ்டெதாஸ்கோப்பைப் பயன்படுத்தி ஒரு ஒழுங்கற்ற இதயத் துடிப்பு அல்லது இதயப் பிரச்சனையைக் குறிக்கும் பிற அறிகுறிகளை சரிபார்க்கும் நோக்கத்தைக் கொண்டுள்ளது.

  • வயிற்றுப் பரிசோதனை

    இந்த பரிசோதனையில், மருத்துவர் நோயாளியின் வயிற்றில் அழுத்தி கல்லீரலின் அளவையும், வயிற்று திரவத்தின் இருப்பையும் சரிபார்த்து, ஸ்டெதாஸ்கோப்பைப் பயன்படுத்தி குடல் ஒலிகளைக் கேட்பார்.

  • தோல் சோதனை

    தோல் மற்றும் நகங்களில் கோளாறுகள் இருப்பதை அல்லது இல்லாததைக் கண்டறிய இந்த ஆய்வு செய்யப்படுகிறது.

  • நரம்பு பரிசோதனை

    நரம்பியல் பரிசோதனையின் நோக்கம் தசை வலிமை, உடல் அனிச்சை மற்றும் தொந்தரவு செய்யக்கூடிய சமநிலை ஆகியவற்றை அளவிடுவதாகும்.

தேவைப்பட்டால், மருத்துவர்கள் நோயாளிகளுக்கு கூடுதல் உடல் பரிசோதனைகளையும் செய்யலாம். நோயாளியின் புகார்களுக்கு ஏற்ப கூடுதல் உடல் பரிசோதனை மேற்கொள்ளப்படும்.

மன சோதனை

பணியாளர்களின் மன ஆரோக்கியம் தொடர்பான பொதுவான மற்றும் குறிப்பிட்ட கேள்விகளைக் கேட்பதன் மூலம் மனப் பரிசோதனை மேற்கொள்ளப்படுகிறது,

  • வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பதன் நோக்கம் மற்றும் வேலை பெறுவதன் நோக்கம்
  • சுய மற்றும் பணிச்சூழல் பற்றிய திருப்தி
  • வேலை செய்ய உந்துதல்

விசாரணையை ஆதரிக்கிறது

மிகவும் துல்லியமான முடிவுகளைப் பெற, பணியாளர் மருத்துவ பரிசோதனைகளில் பல வகையான துணைத் தேர்வுகள் உள்ளன, அதாவது:

  • ஆய்வக பரிசோதனை

    இரத்தம், சிறுநீர் அல்லது மலத்தின் மாதிரிகளை எடுத்து ஆய்வக சோதனைகள் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. இந்த மூன்று மாதிரிகள் உடல் தோற்றம், அடங்கியுள்ள இரசாயனப் பொருட்கள் மற்றும் நுண்ணோக்கியின் உதவியுடன் நுண்ணோக்கி அடிப்படையில் மதிப்பிடப்படும். இதோ விளக்கம்:

    • இரத்த சோதனை

      இரத்த அணுக்களின் எண்ணிக்கை, உறுப்பு செயல்பாட்டின் வேதியியல் குறிப்பான்கள், இரத்த சர்க்கரை, கொழுப்பு, கல்லீரல் செயல்பாடு மற்றும் சிறுநீரக செயல்பாடு ஆகியவற்றைக் கணக்கிட இரத்த பரிசோதனைகள் செய்யப்படுகின்றன.

    • சிறுநீர் பரிசோதனை (சிறுநீர் பகுப்பாய்வு)

      சிறுநீர் பரிசோதனையானது சிறுநீர் பாதை கோளாறுகள் அல்லது தொற்றுநோய்களைக் கண்டறிவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. நீரிழிவு போன்ற பிற நோய்களைக் கண்டறிய சிறுநீர் பரிசோதனைகள் பயன்படுத்தப்படலாம்.

    • மல பரிசோதனை

      மலம் அல்லது மலத்தில் பாக்டீரியா மற்றும் செரிமான அமைப்பில் உள்ள பிற பொருட்கள் உள்ளன. மலத்தில் உள்ள பொருட்கள் மற்றும் பாக்டீரியாக்களின் அளவை பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலம், நோயாளியின் செரிமான அமைப்பின் நிலையை அறிய முடியும். இது இரைப்பை குடல் அழற்சி மற்றும் பெருங்குடல் அழற்சி போன்ற நோய்களைக் கண்டறிய மருத்துவர்களுக்கு உதவும்.

  • எக்ஸ்ரே மற்றும் அல்ட்ராசவுண்ட்

    இதற்கிடையில், அல்ட்ராசவுண்ட் பொதுவாக கல்லீரல், சிறுநீரகம், கணையம், குடல் மற்றும் சிறுநீர்ப்பை போன்ற உறுப்புகளின் நிலையை இன்னும் விரிவாகப் பார்க்க செய்யப்படுகிறது. அல்ட்ராசவுண்ட் உடல் உறுப்புகளில் ஏற்படக்கூடிய தொற்று அல்லது அழற்சியையும் கண்டறிய முடியும்.

  • எலக்ட்ரோ கார்டியோகிராபி (ECG)

    பரிசோதனையின் போது, ​​நோயாளி ஒரு மேஜையில் கிடத்தப்படுவார், அதே நேரத்தில் EKG இயந்திரம் நோயாளியின் இதய செயல்பாட்டை பதிவு செய்யும். நோயாளி தரையில் நடப்பது அல்லது ஓடுவது போன்ற செயல்களைச் செய்யும்போது சில நேரங்களில் ECG செய்யப்படுகிறது

  • ஸ்பைரோமெட்ரி

    ஸ்பைரோமெட்ரி என்பது ஸ்பைரோமீட்டரைப் பயன்படுத்தி நுரையீரல் செயல்பாட்டைச் சரிபார்க்கும் ஒரு சோதனை. இந்த சாதனம் உள்ளிழுக்கும் மற்றும் வெளியேற்றப்படும் காற்றின் அளவையும், நோயாளியின் சுவாச விகிதத்தையும் அளவிடும். ஸ்பைரோமெட்ரி ஆஸ்துமா, சிஓபிடி மற்றும் கட்டுப்படுத்தக்கூடிய நுரையீரல் நோய்கள் (எ.கா. இடைநிலை நுரையீரல் ஃபைப்ரோஸிஸ்) போன்ற நிலைமைகளைக் கண்டறிய முடியும்.

  • வண்ண குருட்டு சோதனை

    இஷிஹாரா முறை மிகவும் பொதுவாக பயன்படுத்தப்படும் வண்ண குருட்டுத்தன்மை சோதனை வகையாகும். இந்த முறையில், வண்ண புள்ளிகளுக்கு இடையில் செருகப்பட்ட வண்ண எண்களுக்கு பெயரிட நோயாளி கேட்கப்படுவார். நோயாளி தவறாகப் பார்த்தாலோ, சிரமப்பட்டாலோ அல்லது எண்களைப் பார்க்க முடியாமலோ இருந்தால், நோயாளி நிறக்குருடு இருப்பதற்கான வாய்ப்பு உள்ளது.

முன்னர் விளக்கியது போல், பணியாளர்களுக்கு நடத்தப்படும் தேர்வுகளின் வகைகள் அவர்களின் வயது, பணியின் வகை மற்றும் அவர்களின் பணிச்சூழலில் இருக்கும் அபாயங்கள் அல்லது ஆபத்துகளுக்கு ஏற்ப சரிசெய்யப்படும்.

எடுத்துக்காட்டாக, சத்தமில்லாத சூழலில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு, செவிப்புலன் சோதனை (ஆடியோமெட்ரி) மூலம் வழக்கமான செவிப்புலன் சோதனைகள் செய்யப்படலாம். இதற்கிடையில், சில இரசாயனங்களுடன் பணிபுரியும் ஊழியர்கள் இரத்தத்தில் இந்த இரசாயனங்களின் அளவைக் கண்காணிக்க முடியும்.

பரிசோதனையின் வகை மட்டுமல்ல, எத்தனை முறை மருத்துவப் பரிசோதனைகள் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன என்பது பணிச்சூழலில் ஏற்படும் ஆபத்துகள் மற்றும் ஊழியர்களின் வயது ஆகியவற்றால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

மருத்துவ பரிசோதனைக்குப் பிறகு பணியாளர்கள்

மருத்துவ பரிசோதனைக்குப் பிறகு, பொதுவாக ஊழியர்கள் தங்கள் வழக்கமான நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள அனுமதிக்கப்படுவார்கள். மருத்துவ பரிசோதனையின் முடிவுகள் பின்னர் மருத்துவரால் மதிப்பீடு செய்யப்படும்.

தொழிலாளர்களின் சுகாதார நிலையை தீர்மானிக்க பல அளவுகோல்கள் உள்ளன, அதாவது:

  • வேலைக்குப் பொருத்தம்/வேலைக்குப் பொருத்தம்

    பணியாளர்கள் நல்ல ஆரோக்கியத்துடன் இருப்பதாகவும், தங்கள் வேலையைச் செய்ய பாதுகாப்பாகவும் இருப்பதாக அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

  • கட்டுப்பாடுகளுடன் பொருந்தும்

    பணியாளர்கள் ஒரு வேலையைச் செய்ய ஆரோக்கியமான நிலையில் இருப்பதாக அறிவிக்கப்படுகிறார்கள், ஆனால் அவர்களின் உடல்நலத்தைப் பாதிக்காத வகையில் நிறுவனத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வேலையில் வரம்புகள் உள்ளன.

  • தற்காலிக தகுதியற்றது

    ஊழியர்களுக்கு உடல்நலப் பிரச்சினைகள் இருப்பதாக அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது, அது அவர்களின் வேலையை பாதிக்கும் அபாயம் உள்ளது, ஆனால் சிகிச்சை அளித்தால் இன்னும் மேம்படுத்தலாம்.

  • நிரந்தர தகுதியற்றது

    பணியாளருக்கோ அல்லது அவரது பணிச்சூழலில் உள்ள மற்ற தொழிலாளர்களுக்கோ ஆபத்தை ஏற்படுத்தும் அபாயம் இருப்பதால், பணியாளர்கள் வேலை செய்ய முடியாது என அறிவிக்கப்படுகிறார்கள்.

பணியாளர் மருத்துவ பரிசோதனையின் எடுத்துக்காட்டு

அதிக ஆபத்துள்ள தொழில் குழுக்கள் தகுதியை நிர்ணயிப்பதில் சில தரநிலைகளைக் கொண்டுள்ளன (பொருத்தம்) அல்லது தனது வேலையைச் செய்ய ஒரு தொழிலாளி அல்ல. இந்த வேலை வகுப்பில் பயன்படுத்தப்படும் பணியாளர் மருத்துவ பரிசோதனை தரநிலைகளின் சில எடுத்துக்காட்டுகள்:

OGUK மருத்துவம் தொழிலாளர்களுக்கு கடலோர(கடற்கரை)

OGUK மருத்துவம் ஒரு ஊழியர் சுற்றுச்சூழலில் பாதுகாப்பாக வேலை செய்கிறாரா இல்லையா என்பதைத் தீர்மானிக்க ஒவ்வொரு 2 வருடங்களுக்கும் நடத்தப்பட்டது கடலோர. மேற்கொள்ளப்பட்ட ஆய்வுகளில் பின்வருவன அடங்கும்:

  • சுகாதார வரலாறு சோதனை
  • முக்கிய அறிகுறி சோதனை
  • எடை மற்றும் உயரத்தைக் கணக்கிடுவதன் மூலம் உடல் நிறை குறியீட்டெண் (பிஎம்ஐ) ஆய்வு
  • அருகிலுள்ள மற்றும் தொலைநோக்கு பார்வை (பார்வை), அத்துடன் வண்ண குருட்டுத்தன்மை சோதனை
  • நுரையீரல் செயல்பாட்டு சோதனைகள் (ஸ்பைரோமெட்ரி)
  • கேட்கும் சோதனை (ஆடியோமெட்ரி)
  • சிறுநீர் சோதனை

விமானிகளுக்கான MedEx

விமானியின் உடல்நிலையின் அடிப்படையில் விமானம் பறக்கத் தகுதியானவரா இல்லையா என்பதைத் தீர்மானிக்க, விமான சுகாதார மையத்தில் (ஹாட்பன் ஹால்) மேற்கொள்ளப்படும் MedEx தரநிலைகளுடன் மருத்துவப் பரிசோதனை செய்வது அவசியம். இந்த ஆய்வு மற்றவற்றுடன் அடங்கும்:

  • சுகாதார வரலாறு சோதனை
  • உடல் பரிசோதனை
  • கண் பரிசோதனை
  • பல் பரிசோதனை
  • இரத்தம் மற்றும் சிறுநீர் சோதனைகள் போன்ற ஆய்வக சோதனைகள்
  • நுரையீரலின் எக்ஸ்ரே
  • நுரையீரல் செயல்பாட்டு சோதனைகள் (ஸ்பைரோமெட்ரி)
  • ECG மற்றும் EKG பரிசோதனை ஓடுபொறி
  • கேட்கும் சோதனை (ஆடியோமெட்ரி)
  • மூளையின் மின் செயல்பாடுகளின் ஆய்வு (எலக்ட்ரோஎன்செபலோகிராபி/EEG)

இதற்கான சான்றிதழ் வணிக இயக்கி

அமெரிக்கப் போக்குவரத்துத் துறையைக் குறிப்பிடுவது, வணிக இயக்கி, சரக்குகளை ஏற்றிச் செல்லும் டிரக் ஓட்டுநர்கள் மற்றும் சுற்றுலாப் பேருந்து ஓட்டுநர்கள் பணிக்கு தகுதியான சான்றிதழைப் பெறுவதற்கு குறைந்தபட்சம் 2 ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை மருத்துவப் பரிசோதனை செய்ய வேண்டும். மேற்கொள்ளப்பட்ட ஆய்வுகளில் பின்வருவன அடங்கும்:

  • சுகாதார வரலாறு சோதனை
  • முக்கிய அறிகுறி சோதனை
  • நரம்பியல் பரிசோதனை உட்பட தலை முதல் கால் வரை பொது உடல் பரிசோதனை
  • காட்சி பரிசோதனை, காட்சி பரிசோதனை உடன் மேற்கொள்ளப்படுகிறது ஸ்னெல்லன் விளக்கப்படம்
  • விஸ்பர் சோதனை மற்றும் ஆடியோமெட்ரியுடன் கேட்கும் சோதனை
  • இரத்த சர்க்கரை மற்றும் சிறுநீரில் புரதம் உட்பட இரத்தம் மற்றும் சிறுநீரின் ஆய்வக சோதனைகள்
  • இரத்த அழுத்தம் மற்றும் இதய துடிப்பு சரிபார்க்கவும்